Brand Manager DutchGameMasters

Als Brand Manager DutchGameMasters ben jij constant bezig met de uitdaging: hoe zet ik gaming en esports in om jongeren te laten bewegen? Je bent bezig met het (door)ontwikkelen van onze game- en beweegproposities vanuit ons merk DutchGameMasters. B2B met bijvoorbeeld onze FIFA skillgames, maar ook B2C met bijvoorbeeld onze Fortnitekampen. Je hebt daarbij veel contact met (semi)overheid en welzijnsinstellingen.

  • Brand Manager DutchGameMasters.
  • Tenminste 32 uur per week per 1 oktober.
  • Werkplek in Amsterdam en/of vanuit huis of flexplek.
  • 2-4 jaar relevante werkervaring met afgeronde hbo- of bachelorstudie.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Woensdagmiddag 14:00

Je bent jezelf druk aan het inlezen over een middelgrote gemeente in Noord-Nederland. Ze hebben de wens uitgesproken beweegdoelstellingen te realiseren met gamen. Het is aan jou met hen het gesprek aan te gaan om te kijken of onze FIFA skillgames aansluiten op hun behoeften. Nadat je je hebt ingelezen, bereid je een presentatie voor waarin je beleidsdoelen koppelt aan onze proposities. Je belt één van de verenigingsondersteuners waar je vorige week contact mee hebt gehad om te vragen hoe het gaat. Alle gesprekken die je hebt gevoerd noteer je netjes in Pipedrive. Later heb je een meeting met Rémon en Wesley. De vraag die in de meeting centraal staat, luidt: hoe kunnen we gamen en bewegen breder interessant maken voor de consumentenmarkt?

Jij bent/hebt

  • Een proactieve ondernemer die het merk DutchGameMasters wil versterken en uitbouwen.
  • Creatief; je weet links te leggen tussen game-elementen en beweegelementen.
  • In staat klantbehoeften naar papier te vertalen in de vorm van decks en voorstellen.
  • Enthousiast en je investeert uit jezelf in een langdurige relatie met onze klanten.
  • Affiniteit met evenementen, marketing, gaming en esports.


Wat bieden wij

  • Ruimte en tijd om met goede voorstellen nieuwe proposities te ontwikkelen en te vermarkten.
  • Mogelijkheid om direct impact te maken omdat je controle over een eigen budget hebt.
  • Een maandelijks budget dat jij gebruikt om naast werken op kantoor comfortabel vanuit huis en/of een flexplek te werken.
  • Verzorgde vrijdagmiddagborrels in Amsterdam.
  • Trainingen en een marktconform salaris met winstdeling.

Ik ben enthousiast

Solliciteren
Mail bij interesse je cv, je motivatie en je cijferlijst naar wesley@weplayesports.com.

Sollicitatieprocedure
Op basis van je cv, motivatie en cijferlijst nodigen we ca. tien kandidaten uit voor een informeel digitaal kennismakingsgesprek van ongeveer twintig minuten om te kijken of er een match is tussen jou, de vacature en WePlay Esports. De vier kandidaten waarmee de beste match is, nodigen we uit voor een face-to-face gesprek van anderhalf á twee uur waarin we de diepte ingaan. In voorbereiding op dat gesprek doe je een persoonlijkheidstest, vul je een vragenlijst in en vragen we je een assessment te maken. Na het face-to-facegesprek laten we je snel weten of we je wel of geen voorstel doen. Wie weet zijn we een mooie match ;-).